¿Cómo se escribe una recomendación en LinkedIn?
Según LinkedIn Help, en la computadora abres el perfil de la persona, haces clic en Más (More) en la sección de presentación y eliges Recomendar (Recommend). Completas los campos de relación y de cargo en ese momento, haces clic en Siguiente, escribes tu texto y lo envías.
Solo puedes recomendar a tus contactos de primer grado. La persona no tiene que aprobar la recomendación antes de que se envíe, pero puede elegir si la muestra en su perfil.
¿Qué dice una buena recomendación?
Una recomendación que sirve dice cómo conoces a la persona, qué hizo en concreto y para qué tipo de trabajo la recomiendas. Las plantillas de esta página siguen ese orden: primero la relación, después un hecho que viste y al final el tipo de puesto o de proyecto.
Escribe solo lo que sea cierto y que hayas visto tú. Si no tienes un dato para un corchete, borra esa frase en lugar de inventarlo.
¿Qué plantilla uso según a quién recomiendo?
| Quién es la persona | Qué conviene destacar | Sección de esta página |
|---|---|---|
| Un compañero o una compañera | Un trabajo concreto que hicieron juntos | Ejemplos para compañeros |
| Tu jefe o jefa | Cómo lideraba y qué aprendiste | Ejemplos para quien lideraba tu equipo |
| Un cliente o una persona freelance | El entregable, la comunicación y el cumplimiento | Ejemplos para clientes y freelancers |
| Un estudiante o practicante | Lo que aprendió y cómo trabajó | Ejemplos para estudiantes |
| Tú, pidiendo una recomendación | Un mensaje corto y fácil de responder | Mensajes para pedir |
La tabla no pone un caso por encima de otro. Empieza por el que tengas más cerca.
¿Cómo pides una recomendación en LinkedIn?
Según LinkedIn Help, abres el perfil de un contacto, haces clic en Más y eliges Solicitar una recomendación (Request a recommendation). Completas la relación y tu cargo en ese momento, y puedes cambiar el texto del mensaje antes de enviar.
Solo puedes tener una solicitud pendiente por contacto, y la relación no se puede cambiar después de enviarla. Las solicitudes solo se pueden hacer en el idioma principal de tu perfil. Los mensajes de la última sección te sirven como base para ese texto.
¿Qué reglas de LinkedIn conviene conocer?
- Según LinkedIn, solo puedes escribir recomendaciones a contactos de primer grado.
- LinkedIn indica que se puede dar o pedir una recomendación por cargo y por persona, sin límite en el número total.
- Puedes editar o borrar una recomendación que enviaste.
- Si eliminas a un contacto, las recomendaciones entre ustedes se retiran y no se restauran si se reconectan.
¿Cómo adaptas una plantilla para que no suene copiada?
Cambia cada [CORCHETE] por un dato real y deja al menos un detalle que solo tú conozcas, como el nombre del proyecto o lo que viste en una reunión. Léela en voz alta y reescribe lo que no dirías en una conversación de trabajo.
¿Cómo elegimos estos ejemplos?
Escribimos cada plantilla para una relación concreta, como compañero, jefe, cliente, estudiante o persona que pide. No son recomendaciones de personas reales ni de casos reales: son estructuras con espacios en blanco para que pongas tus datos.
¿Cuánto tiempo lleva y cuánto cuesta?
Elegir una plantilla y llenarla lleva unos minutos, y lo que más tiempo pide es recordar un hecho concreto. Como costo, piensa en tu tiempo: usar estas plantillas y las funciones de recomendaciones de LinkedIn no requiere herramientas de pago.
¿Qué errores conviene evitar?
El primero es una lista de adjetivos sin ningún ejemplo, que podría estar en el perfil de cualquier persona. El segundo es afirmar algo que no viste. El tercero es pedir la recomendación sin explicar a qué trabajo te refieres.
¿Qué hago después?
Si tu perfil necesita más, mira el resto de la biblioteca de recursos para LinkedIn. Cuando publiques sobre un proyecto que te recomendaron, el swipe de ganchos es gratis y te da más de una forma de abrir el post.
